核心价值观：

诚信、狼性、担当

管理理念：

管心，管梦，不管人

“管心”就是用心工作，态度端正。“管梦”就是给员工梦想，让员工看到希望和未来；“不管人”就是不用呆板的制度和机制去约束员工的积极性和创造性，给员工施展才华和梦想的空间和舞台。

企业文化-四大维度：

一、客户：用户体验创造价值。要将“客户”变为“用户”，强调用户体验。传统的房地产把房子卖给业主后，客户关系就此结束，恒泰要改变这种弱连接。买了房子，服务才刚开始。

二、产品：产品亲民精致生活。房子不仅仅视作解决住的问题，而是通过用心打造人本主义、美学色彩的产品及服务，解决生活的配套、景观、文化需求，打造亲切、精致的生活。

三、员工：“筑城”精神平台赋能。“筑城”即众志成城。员工能力有大有小，要是把大家的正能量集中起来，才是最大的能量。忘我，才能兼顾各方利益。恒泰人才发展置于战略高度，积极为员工赋能，向他们提供学习、自我挑战的机会。

四、企业：成就共享责任企业。恒泰积极为用户、员工、股东，以及合作伙伴共创、共担、共享成就，并努力回馈社会，力争实现企业与社会的和谐共生发展，成为中国企业公民的标杆。